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BGI2025年度职称自主评审(自然研究系列)圆满完成


      作为具备北京市专业技术职务自主评聘资格的机构,BGI已连续四年独立开展职称评审工作。12月2日,BGI严格遵循北京市人社局相关职称管理制度,顺利完成了2025年度自然研究系列职称自主评审,标志着BGI在深化产业化高层次科研人才队伍建设、构建系统化人才发展体系上,又迈出了坚实一步。

      本次评审会由BGI职称评审委员会主任刘忠范院士主持。刘忠范院士首先就本次评审工作的规范流程与纪律要求作了详细说明,进一步明确了评审标准与程序。来自产业界与学术界的评审专家严格依据评审制度,秉持客观、公正、审慎的原则,对参评人员的申报材料进行了系统、细致的审查,并认真听取了现场答辩。专家团队围绕申报人的科研实绩、成果产业化贡献、创新能力和专业发展潜能等多个关键维度,开展了全面深入的评估与讨论。

      经过严格的评议与投票程序,评审委员会最终形成一致决议,标志着本年度职称评审工作顺利完成。

 

      职称评审是BGI基础研究队伍建设的重要环节,不仅关乎科研人员个人职业发展,更是对其学术水平与专业能力的系统认可。这一机制有效推动了BGI的专业发展与人才结构优化,激励科研人员不断追求突破,加速科研成果的转化与应用。

 

      本年度职称评审工作于10月正式启动,历经个人申报、部门审核、评前公示、考核评议、结果公示等多个环节,全程保持公开透明。同时,BGI也持续听取各方的监督与建议,不断优化评审机制,提升人才评价工作的科学性与实效性。

 

      未来,BGI 将继续坚持以产业化为引领,探索符合科研规律与产业需求的职称评价机制,将职称评审与高层次人才梯队建设紧密结合,逐步构建起具有BGI特色的人才发展体系,有效激发了科研人员投身重大任务、追求卓越创新的内生动力,为石墨烯前沿科技创新与可持续发展夯实人才根基。